Druhý pilier dôchodkového systému predstavuje dôležitý nástroj na zabezpečenie príjmu na dôchodok. Môžeme tvrdiť, že je kľúčový. Umožňuje sporiteľom investovať časť svojich odvodov prostredníctvom dôchodkových fondov, čím majú možnosť zhodnocovať svoje financie na individuálnych účtoch. Tento systém, zavedený od roku 2005, ponúka výhody v podobe kontroly nad úsporami a potenciálne vyššieho výnosu. Avšak úspech závisí od správneho výberu fondov a stratégie investovania, čo si vyžaduje zodpovedný prístup zo strany sporiteľov.
Druhý pilier v kocke
Druhý pilier vznikol z dôvodu zhodnocovania peňazí na osobnom účte poistenca prostredníctvom investovania do fondov a zabezpečenia si zvýšeného príjmu na dôchodok.
Vieme ako na to: info@peniazevovrecku.sk
Princípy a fungovanie
Zákon vymedzuje starobné dôchodkové sporenie, upravuje rozsah starobného dôchodkového sporenia, právne vzťahy pri vykonávaní starobného dôchodkového sporenia, organizáciu starobného dôchodkového sporenia, financovanie starobného dôchodkového sporenia a dohľad nad vykonávaním starobného dôchodkového sporenia.
Tento zákon sa nevzťahuje na príslušníkov: Policajného zboru, Hasičského a záchranného zboru, Horskej záchrannej služby, Slovenskej informačnej služby, Národného bezpečnostného úradu, Zboru väzenskej a justičnej stráže, Železničnej polície, colníkov, príslušníkov ozbrojených síl, ktorí vykonávajú profesionálnu službu v ozbrojených silách.)
Všeobecne sporiteľ môže byť:
- zamestnanec, za ktorého platí zamestnávateľ odvody na starobné dôchodkové sporenie,
- SZČO povinne dôchodkovo poistená,
- dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba,
- žena na materskej dovolenke alebo rodičovskom príspevku.
Kto je v súčasnosti v II. pilieri:
Dobrovoľní sporitelia:
- súčasní sporitelia, ktorí vstúpili postupne od roku 2005, kedy II. pilier začal fungovať,
- sporitelia, ktorí vstúpia do II. piliera vo veku od 16 do 40 rokov.
Zo zákona povinne musia byť:
- prvopoistenci – prvoplatcovia odvodov do SP, ktorá začali prvýkrát platiť dôchodkové odvody vo veku do 40 rokov.
- Ak si prvosporiteľ nevyberie do 6. mesiacov sám dôchodkovú spoločnosť, automaticky mu ju priradí Sociálna poisťovňa.
- Po dvoch rokoch môžu vystúpiť alebo následne až do dôchodku byť v II. pilieri.
Príspevky do II. piliera tvoria:
- 4% z hrubej mzdy, ktoré do DSS posiela Sociálna poisťovňa.
- Individuálne príspevky.
Peniaze sa sporiteľovi zhromažďujú na osobnom dôchodkovom účte (ODU), ktoré spravuje Dôchodková správcovská spoločnosť (DSS). Môžete si vybrať z 5 správcovských spoločností: NN, UNIQA, VUB Generali, KOOPERATÍVA, ALLIANZ.
Finančné prostriedky sú majetkom sporiteľa.
Pri čerpaní dôchodku z II. piliera sa daň z príjmu neplatí.
Dôchodok u II. piliera je sumár príspevkov a ich zhodnotenia.
Vieme ako na to: info@peniazevovrecku.sk
Fáza sporenia
Každá dôchodková správcovská spoločnosť povinne spravuje jeden dlhopisový garantovaný dôchodkový fond a jeden akciový negarantovaný dôchodkový fond.
Dôchodkové fondy
Zároveň môže vytvárať aj iné dôchodkové fondy, garantované alebo negarantované so špecifickými investičnými stratégiami, a teda:
- Garantované fondy – dlhopisové.
- Negarantované fondy – akciové, zmiešané a indexové.
Štatút a informačný prospekt dôchodkového fondu poskytuje informácie o zameraní a cieľoch investičnej stratégie s majetkom v konkrétnom dôchodkovom fonde a je zverejnený na príslušnej webovej stránke DSS.
Každý sporiteľ si môže vybrať z dvoch základných spôsobov investovania:
- Individuálne – sám si vyberá fondy, mení ich a rozhoduje o pomere majetku a príspevkov v jednotlivých fondoch.
- Predvolená investičná stratégia (PIS) – predstavuje zákonom preddefinované rozloženie úspor a príspevkov sporiteľa podľa veku, kde sa v prvej (akumulačnej) fáze investuje do dynamickejších (rizikovejších) aktív s potenciálom vyššieho výnosu a v druhej (stabilizačnej) fáze sa dynamickejšie investície automaticky presúvajú do menej rizikových aktív, spravidla s nižším výnosom.
- Sporiteľ môže do nej dobrovoľne vstúpiť alebo vystúpiť.
Druhý pilier pod lupou: Odborníci diskutovali o jeho výhodách, výzvach a budúcnosti. #SITA #dochodok #druhypilier #financie #video #Slovakia
Viac na ▶️▶️▶️https://t.co/RMrtLPcFKD pic.twitter.com/7UBHALKB46
— Sita.sk (@webnovinysk) November 19, 2024
Pri obidvoch spôsoboch investovania po dosiahnutí veku 50 rokov sa začne postupný presun majetku z indexového do dlhopisového fondu, a to každoročne vo výške 4 %.
Sporiteľ môže výšku presunu žiadosťou znížiť na 2 %.
Mať druhý pilier ešte neznamená mať vyšší dôchodok. V súčasnosti sme svedkami situácií, že mnoho dôchodcov v súčte dôchodkov z I. a II. piliera majú nižší príjem, ako keby mali iba I. pilier (štátny dôchodok). Je to z dôvodu, že fondy v II. pilieri mali počas celú dobu nesprávne nastavené a tým sa sami obrali o lepší dôchodok.
Vieme ako na to: info@peniazevovrecku.sk
Ďalšie zaujímavé čítanie: Týždenný kalendár investora (18. – 24. 11. 2024)
Maj prehľad o svetových trhoch a nezmeškaj príležitosť!
Ak ťa baví náš obsah, ale chcel by si ísť viac do hĺbky prípadne by sa sa chcel pridať do našej investorskej komunity, kde je už viac ako 500 investorov, tak sa pridaj do VIP členstva Investície vo vrecku.
Ako funguje také VIP členstvo a čo sa v ňom dozvieš? Pozri si TOTO VIDEO.
Vo VIP členstve nájdeš akciové portfólio Ing. Jakuba Kraľovanského, vnútornú tabuľku firiem, watchlist ako aj rôzne fundamentálne reporty či analýzy konkrétnych firiem a omnoho viac.
