Minimálny dôchodok sa od 1. januára 2025 zvyšuje, avšak nie všetci dôchodcovia ho automaticky dostanú. Týka sa to len tých, ktorí splnia konkrétne podmienky týkajúce sa obdobia dôchodkového poistenia, výšky predtým poberaných dôchodkov a žiadostí o ďalšie nároky. Cieľom je zabezpečiť poberateľom dostatočný príjem, ktorý ich ochráni pred chudobou a nebude potrebné žiadať o dávky v hmotnej núdzi. Ako sa bude minimálny dôchodok zvyšovať v roku 2025 a kto naň má nárok, to sa dozviete v článku.
Poslanie aktuálnej právnej úpravy
Cieľom bolo a je zabezpečiť poberateľovi starobného dôchodku príjem na takej úrovni, aby nemusel žiadať popri čerpaní dôchodku o dávku v hmotnej núdzi. Minimálny dôchodok je definovaný v § 82b zákona o sociálnom poistení (ZSP).
Vieme ako na to: info@peniazevovrecku.sk
Minimálny dôchodok sa vzťahuje na poberateľov:
- starobného dôchodku,
- invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku,
- starobného dôchodku, ktorým bol pôvodne poberaný predčasný starobný dôchodok po dovŕšení dôchodkového veku preklasifikovaný na „riadny“ starobný dôchodok.
Minimálny dôchodok sa nevzťahuje na poberateľov:
- predčasného starobného dôchodku počas jeho poberania,
- invalidného dôchodku pred dovŕšením dôchodkového veku,
- pozostalostných dôchodkov.
Ako na to
Mnohí ľudia žijú vo veľkom omyle, že automaticky v prípade nízkeho starobného dôchodku, im ho štát navýši do výšky minimálneho dôchodku.
Ten dostane iba starobný dôchodca, ktorý splnil 3 základné podmienky:
- získal obdobie dôchodkového poistenia na účely priznania minimálneho dôchodku v rozsahu najmenej 30 rokov,
- požiadal o všetky dôchodky, na ktoré má podľa zákona nárok (najmä ide o vdovský dôchodok, ak má naň nárok),
- výška všetkých doteraz poberaných dôchodkov poberateľa dôchodku je nižšia ako suma minimálneho dôchodku.
O priznanie minimálneho dôchodku, respektíve navýšenie vyplácaného dôchodku (dôchodkov) na sumu minimálneho dôchodku nie je potrebné požiadať. Sociálna poisťovňa to vykoná automaticky – jednak pri prvom priznávaní napríklad starobného dôchodku, jednak pri úprave dôchodku každoročne k 1. januáru a podobne.
Vieme ako na to: info@peniazevovrecku.sk
Obdobie dôchodkového poistenia na účely priznania minimálneho dôchodku:
Poberateľ starobného dôchodku musí mať min. 30 rokov obdobia dôchodkového poistenia, čiže odvádzal odvody do Sociálnej poisťovne buď ako SZČO alebo za neho odvádzal zamestnávateľ.
Do toho obdobia sa započítava:
- obdobie dôchodkového poistenia získané pred 1.1.1993, bez ohľadu na výšku osobných mzdových bodov za tieto kalendárne roky,
- obdobie dôchodkového poistenia podľa získané od 1.1.1993 za kalendárne roky, za ktoré sa osobný mzdový bod určil najmenej v hodnote 0,241,
Vieme ako na to: info@peniazevovrecku.sk
Znamená to, že v danom roku mal príjem, z ktorého odviedol odvody do SP min. vo výške 24,1% priemernej mzdy v národnom hospodárstve za daný rok.
Priemerné mzdy uvádzame v tabuľke.
- obdobie, ktoré sa pripočítalo k obdobiu dôchodkového poistenia na určenie sumy invalidného dôchodku – ak je dlhšie ako obdobie od vzniku nároku na invalidný dôchodok do dovŕšenia dôchodkového veku.
- obdobie dôchodkového poistenia získané v cudzine (cudzina je iný členský štát EÚ, štát, ktorý je zmluvnou stranou dohody o Európskom hospodárskom priestore a Švajčiarskou konfederáciou (Švajčiarsko, Nórsko, Island, Lichtenštajnsko) a štát, s ktorým má SR uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení ú zoznam zmlúv nájdete na Zmluvy o sociálnom zabezpečení uzatvorené Slovenskou republikou – MPSVR SR
- obdobie dôchodkového poistenia získané v kalendárnom roku, v ktorom boli splnené podmienky nároku na starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok
Výška všetkých doteraz poberaných dôchodkov
Pri posudzovaní výšky všetkých poberaných dôchodkov sa okrem starobného dôchodku a invalidného dôchodku, ktorý sa vypláca po dovŕšení dôchodkového veku, berú do úvahy aj ďalej uvedené dôchodky:
- vdovský (vdovecký) dôchodok,
- výsluhový dôchodok, invalidný výsluhový dôchodok, vdovský (vdovecký) výsluhový dôchodok, čiastočný invalidný dôchodok alebo invalidný dôchodok policajtov a vojakov,
- dôchodok z II. piliera,
- dôchodok z cudziny, ak je obdobný starobnému dôchodku, invalidnému dôchodku, pozostalostnému dôchodku…
Do súčtu poberaných dôchodkov sa nezapočítava:
- rodičovský dôchodok,
- trinásty dôchodok.
Vieme ako na to: info@peniazevovrecku.sk
URČENIE SUMY MINIMÁLNEHO DÔCHODKU
Základný minimálny dôchodok za prvých 30 rokov sa určí ako 145 % zo životného minima platná od 1.7.2024,. čo je 273,99 €.
Za každý ďalší rok obdobia dôchodkového poistenia sa navyšuje nasledovne:
- od 31. do 39. roku o 2,5% sumy životného minima
- od 40. do 49. roka o 3 % sumy životného minima
- od 50. do 59. roku 5 % sumy životného minima
- od 60. roku obdobia o 7,5 % sumy životného minima
Rok 2025
Od 1. januára 2025je výška minimálneho dôchodku naviazaná na sumu životného minima, ktorá je platná k 1. januáru príslušného roka, čo je suma 273,99 €.
Výšku minimálnych dôchodkov pre rok 2025 vidíte v ďalej pripojenej tabuľke.
Minimálny dôchodok v číslach (na roky 2023 – 2025)
V tabuľke sa dozviete sumy minimálneho dôchodku od roku 2023 po nasledujúci rok.
Obdobie dôchodkového poistenia v rokoch | Minimálny dôchodok do 30.6.2023 | Minimálny dôchodok od 1.7.2023 do 30.9.2023 | Minimálny dôchodok od 1.10.2023 do 31.12.2024 | Minimálny dôchodok od 1.1.2025 |
30 | 334,30 € | 365,70 € | 389,90 € | 273,99 x 1,450 = 397,30 € |
31 | 338,50 € | 371,10 € | 396,60 € | 273,99 x 1,475 = 404,20 € |
32 | 342,70 € | 376,50 € | 403,40 € | 273,99 x 1,500 = 411,00 € |
33 | 347,00 € | 381,90 € | 410,10 € | 273,99 x 1,525 = 417,90 € |
34 | 351,20 € | 387,20 € | 416,80 € | 273,99 x 1,550 = 424,70 € |
35 | 355,40 € | 392,60 € | 423,50 € | 273,99 x 1,575 = 431,60 € |
36 | 359,60 € | 398,00 € | 430,30 € | 273,99 x 1,600 = 438,40 € |
37 | 363,80 € | 403,40 € | 437,00 € | 273,99 x 1,625 = 445,30 € |
38 | 368,00 € | 408,70 € | 443,70 € | 273,99 x 1,650 = 452,10 € |
39 | 372,20 € | 414,10 € | 450,40 € | 273,99 x 1,675 = 459,00 € |
40 | 378,50 € | 422,20 € | 458,50 € | 273,99 x 1,705 = 467,20 € |
41 | 384,80 € | 430,30 € | 466,60 € | 273,99 x 1,735 = 475,40 € |
42 | 391,10 € | 438,30 € | 474,60 € | 273,99 x 1,765 = 483,60 € |
43 | 397,40 € | 446,40 € | 482,70 € | 273,99 x 1,795 = 491,90 € |
44 | 403,70 € | 454,50 € | 490,80 € | 273,99 x 1,825 = 500,10 € |
45 | 410,00 € | 462,50 € | 498,80 € | 273,99 x 1,855 = 508,30 € |
46 | 416,30 € | 470,60 € | 506,90 € | 273,99 x 1,885 = 516,50 € |
47 | 422,60 € | 478,70 € | 515,00 € | 273,99 x 1,915 = 524,70 € |
48 | 428,90 € | 486,70 € | 523,00 € | 273,99 x 1,945 = 533,00 € |
Ďalšie zaujímavé čítanie: Týždenný kalendár investora (2. – 8. 12. 2024)
Maj prehľad o svetových trhoch a nezmeškaj príležitosť!
Ak ťa baví náš obsah, ale chcel by si ísť viac do hĺbky prípadne by sa sa chcel pridať do našej investorskej komunity, kde je už viac ako 500 investorov, tak sa pridaj do VIP členstva Investície vo vrecku.
Ako funguje také VIP členstvo a čo sa v ňom dozvieš? Pozri si TOTO VIDEO.
Vo VIP členstve nájdeš akciové portfólio Ing. Jakuba Kraľovanského, vnútornú tabuľku firiem, watchlist ako aj rôzne fundamentálne reporty či analýzy konkrétnych firiem a omnoho viac.